1. juni 2024

Ny økonomi- og ressourcedirektør på Learnmark Horsens

Frank Stender er fra 1. juni 2024 ny økonomi- og ressourcedirektør på Learnmark Horsens. Han afløser Kim Sørensen, der går på pension.

Når Frank Stender holder fri, kan han lide at fiske efter laks eller cykle en tur på sin mountainbike. Den friske luft, roen og naturen giver ham mulighed for at koble af fra budgetter, regneark og årsrapporter. Den 1. juni 2024 starter Frank Stender i nyt job som økonomi- og ressourcedirektør på Learnmark Horsens, hvor han får ansvar for skolens økonomi og IT, kantine-, rengørings- og bygningsdrift.

Portræt af Frank Stender


Fra det private til det statslige område

Han kommer fra en stilling som økonomi- og personalechef på AARHUS TECH, hvor han har været i 4½ år. Tidligere har han arbejdet i det private erhvervsliv, hvor han blandt andet har været global ansvarlig for indkøb i Lego.

For Frank Stender har det været en større ændring at skifte fra det private erhvervsliv til det statslige område.

Frank Stender Medarbejder (1)
Skoler som Learnmark Horsens og AARHUS TECH har også fokus på at skabe et solidt resultat, men jeg skulle lige vænne mig til at være i en politisk styret organisation, hvor man ikke selv kan skrue op og ned for salgsprisen. Til gengæld kan vi være med til at påvirke beslutningerne, retningen og hastigheden af nye tiltag, og her blander jeg mig gerne.

Frank Stender, økonomi- og ressourcedirektør på Learnmark Horsens 

De første 100 dage

Frank Stender afløser Kim Hartvig Sørensen, der den 1. juli 2024 går på pension. Han har været skolens økonomichef siden 2008 og videregiver en økonomisk solidt drevet skole til sin efterfølger.

Skolens nye økonomi- og ressourcedirektør har lavet en plan for sine første 100 dage på Learnmark Horsens. Han vil bruge sin første tid i Horsens til at lære organisationen, kulturen og de forskellige arbejdsprocesser godt at kende.

Frank Stender Medarbejder (1)
Jeg er af natur meget nysgerrig, og jeg vil helt sikkert komme til at stille mange spørgsmål. Det er vigtigt for mig, at vi har en åben og ærlig dialog, og at vi har tillid til hinanden. Derfor har jeg også en åben dør-politik, og jeg vil altid gerne diskutere, hvordan vi sammen kan gøre organisationen endnu bedre, så vi forbliver en attraktiv skole.

Frank Stender, økonomi- og ressourcedirektør på Learnmark Horsens

Økonomien er fundamentet

Frank Stender har i en kortere periode været konstitueret kantinechef, så han har nærmest prøvet selv at have fingrene i bolledejen, når det gælder hans kommende ansvar for drift af skolens kantiner. Derimod er ansvaret for skolens IT- og bygningsdrift et nyt område for ham.

Frank Stender Medarbejder (1)
Jeg plejer at sige, at økonomien er fundamentet, vi står på. Derfor vil mit primære fokus være, at vi skal udnytte vores ressourcer så effektivt som muligt, så vi har de bedst mulige rammer for at støtte op om elevernes læring og trivsel. Vi har allerede et godt fundament med en sund økonomi, og når jeg har lært de enkelte områder bedre at kende, bliver der på et tidspunkt også rum og tid til at udvikle nye strategier og planer og gå efter dem.

Frank Stender, økonomi- og ressourcedirektør på Learnmark Horsens.

Det skal også være sjovt

Frank Stender er 56 år og bor i Hadbjerg ved Hadsten. Her bor han sammen med sin hustru Dorthe og deres fem sammenbragte børn. Han er uddannet revisor og har taget en HD-R i regnskabsvæsen og økonomistyring.

Frank Stender Medarbejder (1)
I min familie er jeg nok kendt for at fortælle far-jokes, og jeg sætter pris på, at vi har det sjovt sammen, når vi går på arbejde – og vi kan sagtens grine sammen, uden det bliver useriøst.

Frank Stender, økonomi- og ressourcedirektør på Learnmark Horsens