Talent-elever får ros for gode ideer på højt niveau

19 elever, der går i 3. g på HHX og HTX har i weekenden deltaget i et talentforløb i samarbejde med Schur Automation.

Først fik de af Anders Hartmann, driftsdirektør, et master brief om Schur Automations drift, produkter, serviceydelser og kunder og en rundvisning i produktionen. Dernæst skulle talenteleverne analysere et selvvalgt område ud fra denne problemformulering:

Hvordan kan Schur Automation udvikle sig strategisk og økonomisk
ved at implementere bæredygtige løsninger, der styrker
virksomhedens konkurrenceevne og/eller
henvender sig til nye markeder/tendenser?

Søndag pitchede eleverne deres forslag for Anders Hartmann, som var meget imponeret over elevernes idéer og høje faglige niveau.

Det har været meget skarpt og et stærkt hold af unge mennesker. De kom med spændende løsninger, som spænder bredt. Eleverne har arbejdet meget engageret, og de har været nysgerrige efter at vide, hvilken virksomhed vi er, og hvordan de kan bidrage til vores fremtidige udvikling.

Anders Hartmann, driftsdirektør i Schur Automation

I min gruppe arbejdede vi med forslag til nye markeder og kundesegmenter for Schur. Det har været et meget spændende og virkelighedsnært forløb, hvor vi har kunnet fornemme, hvordan virksomheder arbejder.

Freya, HHX-elev

I min gruppe arbejdede vi med, hvordan Schur Automation kan optimere deres serviceydelser ved hjælp af IT-løsninger. Det fedeste var et få feedback på vores idé, og vi fik en fornemmelse af, at vores idé faktisk kan bruges ude i den virkelige verden – at den viden vi får på HTX, faktisk kan bruges i en rigtig virksomhed.

Axel, HTX-elev