At være ny på Learnmark Horsens

Det skal være let at være ny medarbejder på Learnmark Horsens. Derfor har vi et fastlagt introprogram, så du som ny medarbejder bliver godt introduceret til både dine arbejdsopgaver og skolen.

Vi følger dig tæt i din første tid på skolen. Du får hjælp af kollegaer i et tilrettelagt introforløb, og vi tager i tildeling af arbejdsopgaver afsæt i dine tidligere erfaringer og hensyn til, at du er ny. Vi tror på, at en tæt dialog med dig er den bedste forudsætning for, at du kan lande godt i jobbet.

Skolens direktør inviterer nyansatte til lagkagemøde. Her bliver du sammen med andre nye medarbejdere introduceret til fx skolens strategi, skolens øvrige uddannelser og forskellige relevante politikker og retningslinjer – og der er naturligvis masser af lagkage til alle.